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研修プログラム概要
私たちは、心理科学の力に基づいた人財開発・組織力強化を促進させ、企業の持続的成長を支援しています。
職場の最前線で関わる従業員みな様のパフォーマンス向上効果を伝搬させるための仕組みづくりを支援します。
私たちの研修は、人財資本力強化によって、企業パフォーマンスを最大化させることが目的です。
経営計画が着実に実行される仕組み化が組織力を強化します。生産性向上のボトル ネックになる要素を発見し、人財資本力の適正化を加速するために重要なマネジメント力・リーダーシップ力の向上を図ります。
生産性向上研修
#マネジメント #生産性向上 #自走力向上 #実行管理力
伴走力向上研修
従業員の育成、指導に係るアプローチは、多岐にわたります。育成アプローチは、最適な組み合わせによって効果を最大化することができるのです。また、多くの企業で、 指導手法が指導者の経験やキャラクターに依存し、組織的安定化が定着していないことが多いです。
企業のノウハウを着実に伝承する仕組み化を支援します。
#心理的安全性 #モチベーション向上 #指導育成 #コーチング
02
03
コンディショニング研修
従業員の心身健康の基盤を構築するために重要な施策について研修を行います。
企業の組織的取り組み・従業員お一人おひとりが日常で取り組み、業務パフォーマンスを維持するためのコンディショニング技法を習得して頂きます。
#ヘルスプロモーション #健康経営 #離職防止 #休職予防
各種プログラム（一例）
01
研修終了時に受講者様から頂いたアンケートをもとに研修後の打合せを実施させて頂きます。
研修後
打合せ
貴社よりご指定頂いた会場にてプログラムを開催します。
研修実施
資料
打合せでは、貴社の課題や研修内容のご要望等のヒヤリングをさせて頂きます。
打合せ
打合せ後、ご契約締結。
ご契約
ご担当者様とZOOMを用いたオンラインでの打合せ。
打合せ
日程調整
お申込みは、お問い合わせページからお願いいたします。
お問い合わせ
お申込みの流れ
資料作成・準備。